Статьи

Требования работодателей к соискателям без опыта

Рейтинг ключевых навыков и личностных качеств, которые больше всего ценят работодатели в молодых специалистах.

В 1 полугодии 2019 года чаще всего требовались молодые специалисты с экономическим образованием — 30% всех вакансий, размещенных в России. Необходимость наличия технического образования отмечена в 29% вакансий. Специалисты с юридическим образованием требовались в 13% вакансий.

По сравнению с 1 полугодием 2018 года увеличилась потребность в специалистах с техническим, юридическим, математическим и финансовом образованием.

Требования работодателей к соискателям без опыта

Среди иностранных языков английский — по-прежнему наиболее популярный. В 92,6% вакансий, в которых требуется знание какого-либо иностранного языка, указано владение английским. При этом доля вакансий, требующих знания этого языка, с каждым годом незначительно снижается, а доля вакансий со знанием китайского, наоборот, увеличивается.

Требования работодателей к соискателям без опыта

Знать английский язык кандидат должен на уровне intermediate (60% вакансий).

Требования работодателей к соискателям без опыта

Больше всего работодатели ценят в молодых специалистах такие качества, как ответственность (22%), целеустремленность (10%) и стрессоустойчивость (10%).

Требования работодателей к соискателям без опыта

А наиболее ценные навыки — это грамотная письменная и устная речь (25,8%), навыки ПК (10%) и навыки продажи (7%).

Требования работодателей к соискателям без опыта

Большинство стартовых вакансий ориентированы на соискателей, готовых работать полный день (53%). Сменный график встречался в 16% вакансий, гибкий — в 13% вакансий. В целом по рынку доля вакансий с полным рабочим днем составляет 72% всех вакансий в России. Доля сменного графика не превышает 14%, а гибкого — 5%.

Требования работодателей к соискателям без опыта

Вернуться в начало

Читать дальше

Вакансии дня